“Sigue existiendo una diferencia de posibilidades en estudio, preparación y apropiación del espacio público para las mujeres”, sostuvo la ex gobernadora de Zacatecas Amalia García Medina durante su intervención en el conversatorio virtual “2021: Paridad en todo; avances y retos, realizado la mañana de este lunes.
El conversatorio, organizado por la Red Plural de Mujeres Zacatecas contó además con la participación de Adriana Guadalupe Rivero Garza, secretaria de las Mujeres del Gobierno del estado de Zacatecas, María Luisa Sosa de la Torre, presidenta de la Coordinación Feminista Olimpia de Gouges, AC y Matías Chiquito Díaz de León, consejero presidente del Consejo Local del Instituto Nacional Electoral (INE) en el estado de Zacatecas.
Retomar el avance histórico del papel femenino en la vida política y pública y reconocer todo lo que falta para una paridad real y no sólo en el marco jurídico fue uno de los objetivos del conversatorio y, en el transcurso de dos horas se analizó la entrada en vigor este año, de las reformas de paridad de género, su alcance y limitaciones.
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Se hizo hincapié en que el 6 de junio de 2019 se publicó la reforma que establece el principio de paridad entre hombres y mujeres en poderes públicos y niveles de gobierno, en donde claramente se señala el principio de paridad como obligación.
En la historia moderna de nuestro país sólo ha habido nueve gobernadoras, lo que dio pie a reflexionar sobre el papel femenino en los espacios públicos y el por qué existe una resistencia a recibirlas y cuáles son los retos a los que se enfrentan para el desarrollo de dichas actividades.
En este marco, Amalia García Medina, la única gobernadora que ha tenido Zacatecas, mencionó que este avance en igualdad política debe encaminar a un cambio de reforma estructural, un cambio real que lleve a una paridad no simulada.
La ex gobernadora declaró que a la pregunta de por qué no hay más mujeres en la vida política se debe dar una respuesta clara y real:
Porque hemos vivido a lo largo de milenios en una estructura que divide a los hombres en la vida pública y a las mujeres en la vida privada, si queremos que más mujeres participen en espacios y cargos de decisión se requiere una revolución social y estructural.
García Medina sostuvo que uno de los factores que nos ha mostrado la pandemia es que no importa que se detenga el trabajo de las mujeres, en los hogares, el trabajo de cuidados no se puede detener.
Exhortó entonces a “cambiar la visión patriarcal de que las tareas de cuidados son exclusivas de mujeres, el valor del trabajo en el hogar equivale al 24 por ciento del Producto Interno Bruto, si queremos más mujeres participando debemos liberar su tiempo, por que aunque sea una tarea satisfactoria y de compromiso, es igual de satisfactorio el desarrollo pleno como ser humano y profesional”
Cuando una mujer se apropia de un espacio público es a costa de una múltiple carga de trabajo, un enorme esfuerzo y un reto gigantesco. Ese terreno chicloso que a las mujeres nos limita para incorporarnos en la vida pública tiene que cambiar, ese es el verdadero reto del siglo XXI
Durante su intervención, María Luisa Sosa de la Torre declaró: “Hasta ahora, una candidatura de un hombre es del partido, una candidatura de mujer es de ella”, es el primer paso, pues “apenas alcanzamos la postulación para algunos cargos y la garantía de acceder a otros espacios”, como ocurrió en 2018 con la reasignación de las diputaciones.
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“Es evidente que aún no hemos alcanzado el poder”, porque aunque pudiera parecer que se ha logrado la paridad en todo según lo establece la constitución y las leyes generales y locales, existe un proceso inacabado, por lo que las siguientes luchas enfrentarán un proceso para la implementación de la paridad de manera sustantiva.
La sociedad ama a las mujeres cuando son madres, las odia cuando son políticas: Rivero Garza
Por su parte, la secretaria de la Mujer en Zacatecas (Semujer) coincidió durante su partición en el Conversatorio de que el viejo dicho de que “las mujeres no saben gobernar” ha quedado obsoleto, y que tiene un fondo detrás, “se decía que no representamos lo público, solo lo privado”.
Sostuvo que falta mucho camino por recorrer en 2021; “se puede hacer un recuento de mujeres en cargos de elección, pero no hay una representación real de la mujer”.
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“Las mujeres son capaces de representar a una nación, pero el machismo aun causa estragos; falta camino por recorrer para la instrumentación de la ley para que las mujeres tengan una participación paritaria, real y efectiva”.
“La sociedad ama a las mujeres cuando son madres pero las odia cuando son gobernadoras, diputadas o presidentas municipales”
Tuvieron que pasar 57 años para regular el principio de la paridad de derechos: Matías Chiquito Díaz de León
Matías Chiquito Díaz de León, consejero presidente del Consejo Local del INE en Zacatecas subrayó la importancia de trazar los retos en cuestión paritaria, ya que “hace 200 años de la República y sigue el debate en igualdad de derechos”.
“Tuvieron que pasar 57 años para regular el principio de la paridad de derechos”, enfatizó el funcionario electoral.
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“Se tienen retos de socializar en la clase política, partidos y la sociedad para atender y entender porque se está generando la paridad en todo, pues los derechos fundamentales no puede estar bajo critica, se deben ejercer y ya”
Finalmente se concluyó que la paridad de género debe pasar del papel a la práctica y no descansar hasta que sea una realidad.
