Desde el año 2012 la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) ha registrado 123 casos de presunto abuso sexual, en su modalidad de acoso sexual, cometidos por trabajadores de escuelas de todos los niveles en contra de alumnas y alumnos.
De acuerdo con información proporcionada por la dependencia estatal a través de una solicitud de información, el 64.2% de las acusaciones concluyó en alguna sanción en contra del imputado que va desde el cambio del centro de trabajo hasta la prisión preventiva.
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El año con más casos donde la SEZ aplicó una sanción en contra de los trabajadores, fue el 2022 con un total de 21. En los años de pandemia (2020 y 2021) sólo se registraron cuatro y cinco, mientras que en el 2019 fueron 14.
En el 2023, hasta el cierre de marzo, la SEZ tenía en registro de cuatro quejas, tres en primaria y una en secundaria. A estas se sumaría el reciente caso del kínder “Miguel Ramos Arizpe” ubicado en la ciudad de Zacatecas, donde un maestro de música es acusado de abuso en contra de una alumna y quien ya fue retirado de sus funciones.
Christian David Ponce Haro, jefe del Departamento de Atención a la Convivencia Escolar, señaló que el acoso sexual es considerado dentro del Abuso Sexual Infantil (ASI) que a su vez se refiere a “la interacción del adulto que ejerce poder y / o control sobre el menor de edad, para estimulación sexual de sí mismo, hacia el menor, pudiendo existir o no contacto físico”.
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El mayor número de casos ocurrió en secundarias
Según el informe, la mayoría de las denuncias del 2012 a la fecha se dio en secundarias y primarias con 50 y 44 casos respectivamente. En preescolar fueron 21 casos. En los niveles medio superior y superior, se registraron cinco y un casos, respectivamente.
Los municipios con más presuntos abusos fueron:
- Zacatecas 40
- Fresnillo 23
- Guadalupe 15
- Valparaíso 5
- Jerez 5
- Río Grande 3
- Tlaltenango 3
- Villa de Cos 3
- Ojocaliene 3
Un total de 79 trabajadores sancionados
De los 123 casos, 79 terminaron con algún tipo de sanción aplicada por la Secretaría de Educación. Un total de 38 de los presuntos agresores que representan el 48% de los casos, fueron cambiados de su centro de trabajo tras la investigación.
Además 17 trabajadores fueron cesados de su cargo o sufrieron la recisión de su contrato. A 15 trabajadores sólo se les aplicó la “suspensión de días hábiles”.
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De acuerdo con el informe de la Secretaría de Educación, en la última década dos casos de acoso llegaron a la aplicación de la prisión; el primero corresponde a un trabajador de una primaria del municipio de Villa Hidalgo, en hechos ocurridos en el año 2019, y el otro ocurrió en el 2021 en una primaria del municipio de Guadalupe.
-Protocolo ante acoso y abuso sexual
El jefe del Departamento de Atención a la Convivencia Escolar, informó que dentro del protocolo que se aplica en casos de abuso sexual infantil, acoso escolar y maltrato en escuelas de educación básica, la prioridad es proteger a las víctimas y sus familias.
Entre los pasos que conforman el protocolo, está el de notificar a las instancias legales la situación para poner a disposición de la autoridad ministerial, a la o las personas agresoras involucradas, las cuales son retiradas de la atención frente a grupo o de cualquier tipo de contacto con menores de edad.
Además, se vincula a la familia con las instancias que tienen atribuciones para la protección y ayuda inmediata a víctimas de delitos, como la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y adolescentes y Familia.
Aclaró que la Secretaría de Educación carece de psicólogos para atender de manera específica estos casos, por lo que se canaliza a las víctimas y sus familias a las instituciones correspondientes para dar atención y seguimiento pertinentes.
