La nueva administración del municipio de Jerez, Zacatecas liderada por el perredista Rodrigo Ureño Bañuelos, se enfrenta a la problemática de 85 trabajadores heredados de la administración anterior, encabezada por José Humberto Salazar Contreras (2021-2024), a quienes no se les liquidó en su momento. Esta situación ha generado preocupación y la necesidad de tomar decisiones rápidas para regularizar la situación laboral de estos empleados.
Soledad Barrios Venegas, jefa de recursos humanos del gobierno municipal actual, explicó que, tras descubrir esta irregularidad, y siguiendo las instrucciones del alcalde Ureño Bañuelos, se decidió ofrecer un contrato laboral temporal a esos 85 trabajadores. Dicho contrato estará vigente hasta el próximo 31 de diciembre, con el objetivo de evaluar si los empleados cumplen con las tareas para las que fueron contratados. Actualmente, estos trabajadores se encuentran distribuidos en diferentes áreas del Ayuntamiento.
Barrios Venegas detalló que, hasta el 30 de septiembre, la nómina del municipio cuenta con un total de 586 trabajadores, distribuidos de la siguiente manera:
- 189 empleados basificados
- 241 trabajadores sindicalizados
- 85 empleados heredados y recontratados de la administración anterior
- 42 personas que renuevan contrato continuamente
- 17 trabajadores adicionales contratados por solicitud directa del actual alcalde
- 12 integrantes del cuerpo edilicio
A pesar del número considerable de empleados, Barrios Venegas considera que aún es necesario contratar a más personas para ocupar posiciones clave en subjefaturas, coordinaciones y direcciones dentro del gobierno municipal.
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