Orla Camino Rojo, en colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Zacatecas (Icatez), ha concluido con éxito la primera generación de personas capacitadas en diversas habilidades prácticas y laborales.
Durante tres meses, un grupo de 40 habitantes de las comunidades vecinas a San Tiburcio, Mazapil, donde se encuentra la empresa minera, recibió formación en repostería fina, inglés básico, corte de cabello y bordado a mano en tela.
El programa incluyó 60 horas de capacitación en repostería fina, 90 horas de inglés básico, 60 horas de corte de cabello y 60 horas en bordado a mano. Estas actividades tienen como objetivo dotar a los participantes de herramientas útiles para que puedan generar ingresos y mejorar su calidad de vida.
La ceremonia de clausura fue un evento especial, durante el cual se proyectó un video con testimonios de los participantes. En el material audiovisual, los beneficiarios compartieron sus experiencias y aprendizajes, destacando la importancia de este tipo de iniciativas en sus vidas y en sus comunidades.
Gustavo Hernández, Director de Plantel del Icatez subrayó la relevancia de esta colaboración al señalar: "Esta alianza entre la industria minera y el Icatez es un logro importante. Capacitar a personas para que puedan certificarse es fundamental para su futuro y les permitirá generar sus propios ingresos”. Además, destacó que el programa contribuye a la creación de oportunidades económicas sostenibles.
Adela Sánchez, gerente de Relaciones Comunitarias de Orla Camino Rojo, también expresó su satisfacción por los resultados obtenidos. “Este es un paso hacia un futuro sostenible y una herramienta valiosa que determinará el futuro y la economía de la comunidad”, afirmó. En sus palabras, el propósito de la empresa es generar valor sustentable a través de la capacitación, fomentando el desarrollo económico local y contribuyendo al bienestar de las comunidades aledañas.
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El compromiso de Orla Camino Rojo con las comunidades vecinas se refleja en su enfoque hacia el desarrollo humano y la creación de oportunidades económicas a través de programas como este, que ofrecen habilidades esenciales para el autoempleo y el crecimiento personal. Con estas acciones, la empresa busca consolidar su papel como un agente de cambio positivo en la región.
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