La jueza del Tribunal Laboral, Erika Cristina Ramírez Román, llamó a la secretaria general del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) Jenny González Arenas y al rector, Rubén Ibarra Reyes, a evitar "politiquerías" y no llegar a un estallamiento a huelga.
Este jueves, durante la segunda audiencia de conciliación, la jueza exhortó a González Arenas, a no recriminar más al rector, Rubén Ibarra Reyes por no acudir a las mesas de diálogo, aunque también llamó a este último, a mostrar voluntad y acudir a la próxima reunión, además de entregar la documentación acordada.
En el oficio 0034/2024 R dirigido a la Secretaria General del SPAUAZ, el rector asegura haber cumplido con el pago puntual de las quincenas, días adicionales y gratificación anual por antigüedad reclamadas en el pliego petitorio.
Además, reiteró su ofrecimiento de un 4% de incremento al salario y 1% de prestaciones no ligadas.
Ibarra Reyes, afirmó que esta es la primera administración que muestra apertura para la entrega de información al sindicato y afirmó que ha habido disposición, por lo que coincidió en el llamado a dejar a un lado las politiquerías.
Pagos realizados
En el oficio, informó que el pasado 15 de enero pagó 138 mil 216 pesos por concepto de viáticos, dando así respuesta a la petición séptima del pliego petitorio.
Sobre el adeudo por concepto de retenciones de amortizaciones relacionados con los créditos hipotecarios adquiridos por los trabajadores académicos la rectoría informa que se realizó el pago por el monto global de diez millones 097 mil 132.46 pesos.
Jubilados y pensionados
En el documento, además, el rector sostiene que no se tiene adeudo por gratificación por la jubilación o por los servicios prestados, respecto de los trabajadores que ingresaron a laborar antes del 13 de agosto de 1991.
Se establece que el próximo 22 de febrero se pagará la cantidad de tres millones de pesos por concepto de diferencias en la gratificación por jubilación (que son las diferencias de la gratificación por los servicios prestados de 26 a 30 años de antigüedad únicamente para los trabajadores que ingresaron a laborar antes del 13 de agosto de 1991.
Para el próximo martes 6 de febrero, la rectoría se compromete a pagar las primas post jubilatorias correspondientes a tres trabajadores académicos cuyo ingreso fue anterior al 13 de agosto de 1991 que asciende a 150 mil pesos.
Respecto a los adeudos con el personal jubilado y pensionado, respecto de aportaciones de vivienda y del sistema de ahorro para el retiro, se ofrece para el presente año un pago de cuatro millones de pesos, el cual se realizará a más tardar el 15 de febrero.
Próximos pagos
La rectoría propone pagar a más tardar el próximo 15 de febrero el bono de revisión contractual y/o salarial regulado en la cláusula 83, fracción VI, segundo párrafo del Contrato Colectivo de Trabajo UAZ-SPAUAZ (CCT).
Propone un pago por la cantidad de cinco millones seiscientos veinticuatro mil 105 pesos, por el concepto de indemnización por defunción, dando así respuesta a la petición séptima inciso b) del pliego de peticiones.
El 6 de febrero, se pagará el servicio médico complementario (odontológico y oftalmológico), el cual asciende a 683 mil 291.89 pesos.
Será el 15 de julio cuando se pagará el bono de recuperación salarial, equivalente a 14 días de salario tabular.
El 30 de marzo se pagará el adeudo de los tres bimestres correspondientes por concepto de cuotas obreros patronales al ISSSTE, comprometiéndose a hacer llegar al SPAUAZ la documentación comprobatoria del pago respectivo.
Festejos
La Universidad designará cuatrocientos cincuenta mil pesos para el festejo del día 10 de mayo del personal académico que tiene condición de madre de familia y será entregado al Comité Ejecutivo del SPAUAZ a más tardar en la primera quincena del próximo mes de marzo.
Asimismo, se obliga a pagar y / o entregar el 15 de mayo del año en curso la cantidad de ochocientos mil pesos para los festejos del día del maestro.
Sindicato
Para el apoyo a las carteras sindicales: Deportes, Culturales, Prensa y Propaganda la Universidad se obliga a pagar la cantidad de cuatrocientos ochenta mil pesos el próximo 31 de marzo, además otorgará noventa mil pesos mensuales durante el presente año para el adecuado funcionamiento de las carteras sindicales, que se aplicarán conforme determine el Comité Ejecutivo del SPAUAZ.
El 15 de mayo la UAZ entregará la cantidad de 200 mil pesos a las carteras sindicales de Prensa y Propaganda, Académicos y Culturales; asimismo aportará la cantidad de cien mil pesos para la impresión del pacto colectivo, en cuanto el Sindicato realice el trámite en la Tesorería de la Universidad.
En el documento se asegura que la Universidad pagó el aguinaldo al personal académico el pasado 12 de diciembre de 2023 y que, de existir algún caso en particular donde se haya hecho un pago parcial, se compromete a la revisión y a la solución efectiva de ello.
Asimismo, en el mes de diciembre se pagó la iguala de cuota sindical.
Sobre el concepto de iguala del ahorro se pagará la cantidad de un millón 973 mil 280 pesos a más tardar el próximo 15 de febrero.
La rectoría ofrece pagar un millón 356 mil 192.94 pesos por el concepto de adeudos a la sociedad mutualista y/o “Fundación para mejorar la vida de docentes de UAZ”.
La rectoría, además, informa que el 29 de enero se entregó en la mesa de negociación correspondiente la documentación respectiva sobre el tema de Seguridad Social.
Es poco el avance: Sindicato
Jenny González consideró que no se trata de un avance sustancial el hecho de haber recibido la lista de ofrecimientos, pues aseguró que mientras que en las mesas de negociación se dice una cosa, luego se envían documentos con otra información y se retrocede.
Por su parte, la representante del Centro de Conciliación Laboral, Andrea Yazmin Infante García, declaró que, aunque ha habido voluntad de ambas partes, también ha habido incumplimientos de rectoría para la entrega de información que se acuerda en las mesas de diálogo.
Al final de la reunión, ambas partes reiteraron su acuerdo de reunirse en el salón sindical del SPAUAZ el próximo 6 de febrero y el 9 de febrero en el Tribunal Laboral.
