/ jueves 8 de junio de 2023

Inician auditoría en el SPAUAZ

La administración de Jenny González ha comenzado ya la primera etapa de escrutinio

La secretaria general del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) Jenny González Arenas dio a conocer que se está en proceso de revisar las actas de entrega recepción que se firmaron el 27 de mayo y a partir de ahí comenzar a verificar la información que se recibe, además de que se están iniciando los procesos de auditoría para lo cual se cuenta con 45 días hábiles de los cuales transcurrieron ocho.

En ese sentido dijo que la auditoría se encuentra en la primera etapa y que cada dependencia y secretaría del Comité Ejecutivo está realizando la revisión de sus espacios. “Quisiéramos que las cosas avanzaran de manera más rápida, pero también nos encontramos con una gran lista de pendientes que nos tiene ocupados”.

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Por ello dio a conocer que se están llevando a cabo asambleas delegacionales para tratar todo lo que tiene que ver con los maestros y a la par de que se llevan a cabo estas acciones cotidianas, las maestras las están realizando la parte de documentación que se recibe.

Mencionó que se enviaron una serie de oficios a rectoría en torno a la información que se tiene que proporcionar de acuerdo al contrato, las acciones que se tienen que llevar en ciertas dependencias, y han respondido a los oficios que se les han enviado de manera positiva.

Afirmó que la relación con la rectoría será por la vía institucional “el sindicato tiene que ser contrapeso para la administración central, no en el sentido de generar conflicto, sino trabajar de manera conjunta que cada quién desde nuestras perspectivas, porque nos queda claro que es el rector y es la autoridad central, pero también nosotros tenemos la responsabilidad de la defensa de los derechos de los trabajadores”.

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Por ello refirió que “si trabajamos de manera conjunta, sin mezclarnos, sin romper esa barrera que tiene que dividir el trabajo, pues eso puede lograr objetivos sanos porque se trata de generar espacios de apoyo mutuo sin perder de vista los objetivos, porque somos compañeros universitarios y todo se puede hacer de manera conjunta”.

La secretaria general del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) Jenny González Arenas dio a conocer que se está en proceso de revisar las actas de entrega recepción que se firmaron el 27 de mayo y a partir de ahí comenzar a verificar la información que se recibe, además de que se están iniciando los procesos de auditoría para lo cual se cuenta con 45 días hábiles de los cuales transcurrieron ocho.

En ese sentido dijo que la auditoría se encuentra en la primera etapa y que cada dependencia y secretaría del Comité Ejecutivo está realizando la revisión de sus espacios. “Quisiéramos que las cosas avanzaran de manera más rápida, pero también nos encontramos con una gran lista de pendientes que nos tiene ocupados”.

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Por ello dio a conocer que se están llevando a cabo asambleas delegacionales para tratar todo lo que tiene que ver con los maestros y a la par de que se llevan a cabo estas acciones cotidianas, las maestras las están realizando la parte de documentación que se recibe.

Mencionó que se enviaron una serie de oficios a rectoría en torno a la información que se tiene que proporcionar de acuerdo al contrato, las acciones que se tienen que llevar en ciertas dependencias, y han respondido a los oficios que se les han enviado de manera positiva.

Afirmó que la relación con la rectoría será por la vía institucional “el sindicato tiene que ser contrapeso para la administración central, no en el sentido de generar conflicto, sino trabajar de manera conjunta que cada quién desde nuestras perspectivas, porque nos queda claro que es el rector y es la autoridad central, pero también nosotros tenemos la responsabilidad de la defensa de los derechos de los trabajadores”.

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Por ello refirió que “si trabajamos de manera conjunta, sin mezclarnos, sin romper esa barrera que tiene que dividir el trabajo, pues eso puede lograr objetivos sanos porque se trata de generar espacios de apoyo mutuo sin perder de vista los objetivos, porque somos compañeros universitarios y todo se puede hacer de manera conjunta”.

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