/ jueves 27 de abril de 2023

Defender derechos laborales, coincidencia en el primer debate por el SPAUAZ

Las y los líderes de planillas denunciaron intromisión de autoridades en el proceso

Entre acusaciones de intromisión de autoridades en la elección interna del Sindicato del Personal Académica de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) y de un grave abandono de los derechos laborales por culpa de la actual dirigencia, se desarrolló este jueves el primer debate de los cuatro candidatos a la dirigencia de la organización sindical.

La confrontación se realizó al cumplirse cuatro días de que comenzaran las campañas de proselitismo, mismas que concluirán el próximo 9 de mayo. De acuerdo con la convocatoria, la elección del comité ejecutivo 2023- 2026 se efectuará el 11 de mayo.

Claudia Sifuentes Gallardo, quien encabeza la planilla naranja "Soberanía Sindical S.O.S." expuso la necesidad de regularizar la situación laboral de casi mil académicos que trabajan a través de outsourcing o por honorarios.

Lamentó que, por negligencia de las administraciones universitarias, los trabajadores no puedan acceder a derechos esenciales como el de una vivienda del Infonavit. Calificó de urgente el revivir la vida sindical y acusó a la parte patronal y al propio sindicato de haber abandonado a los docentes.

La representante de la planilla roja "Defensa Sindical y Democracia", Jenny González, declaró que actualmente los agremiados viven “una etapa de oscuridad” por la desprotección de sus condiciones laborales e hizo un llamado a las autoridades a resolver la deuda con el ISSSTE.

Subrayó que debido al pasivo que históricamente se ha tenido, cerca de mil 200 trabajadores no reciben en sus cuentas individuales el depósito por concepto de ahorro para el retiro, lo que les afectará al jubilarse.

Pedro López Jácquez, representante de la planilla negra reiteró el tema de la intromisión de los cacicazgos en el resto de las planillas. Indicó que la ley estatutaria del SPAUAZ tiene bien definidos los derechos que deben aplicarse otorgando las condiciones laborales adecuadas.

Aseguró que su planilla, "Sindicalismo Independiente", hace honor a su nombre por no tener compromisos ni seguir las órdenes de ningún ente externo, lo que sí le permitirá garantizar la aplicación de lo que establecen los estatutos.

Manuel Rivera, representante de la planilla "Movimiento acción Sindical M.A.S", ofreció encabezar una secretaría del SPAUAZ itinerante que visite las diferentes Unidades Académicas, reviviendo la vida sindical y logrando "un sindicato más fortalecido, para dar el trato y l atención digna que todos los universitarios merecen.".

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Anunció que, a la cabeza del comité ejecutivo, tomará decisiones de forma colectiva para el bienestar de los agremiados, y afirmó que el sindicato estará abierto a escuchar a todas las corrientes de manera permanente.

El candidato de la planilla amarilla expresó a los agremiados que estarán bien representados pues habrá transparencia, y dará solución al tema de certeza laboral, donde sobresale el derecho de contar con una} jubilación digna.

Entre acusaciones de intromisión de autoridades en la elección interna del Sindicato del Personal Académica de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) y de un grave abandono de los derechos laborales por culpa de la actual dirigencia, se desarrolló este jueves el primer debate de los cuatro candidatos a la dirigencia de la organización sindical.

La confrontación se realizó al cumplirse cuatro días de que comenzaran las campañas de proselitismo, mismas que concluirán el próximo 9 de mayo. De acuerdo con la convocatoria, la elección del comité ejecutivo 2023- 2026 se efectuará el 11 de mayo.

Claudia Sifuentes Gallardo, quien encabeza la planilla naranja "Soberanía Sindical S.O.S." expuso la necesidad de regularizar la situación laboral de casi mil académicos que trabajan a través de outsourcing o por honorarios.

Lamentó que, por negligencia de las administraciones universitarias, los trabajadores no puedan acceder a derechos esenciales como el de una vivienda del Infonavit. Calificó de urgente el revivir la vida sindical y acusó a la parte patronal y al propio sindicato de haber abandonado a los docentes.

La representante de la planilla roja "Defensa Sindical y Democracia", Jenny González, declaró que actualmente los agremiados viven “una etapa de oscuridad” por la desprotección de sus condiciones laborales e hizo un llamado a las autoridades a resolver la deuda con el ISSSTE.

Subrayó que debido al pasivo que históricamente se ha tenido, cerca de mil 200 trabajadores no reciben en sus cuentas individuales el depósito por concepto de ahorro para el retiro, lo que les afectará al jubilarse.

Pedro López Jácquez, representante de la planilla negra reiteró el tema de la intromisión de los cacicazgos en el resto de las planillas. Indicó que la ley estatutaria del SPAUAZ tiene bien definidos los derechos que deben aplicarse otorgando las condiciones laborales adecuadas.

Aseguró que su planilla, "Sindicalismo Independiente", hace honor a su nombre por no tener compromisos ni seguir las órdenes de ningún ente externo, lo que sí le permitirá garantizar la aplicación de lo que establecen los estatutos.

Manuel Rivera, representante de la planilla "Movimiento acción Sindical M.A.S", ofreció encabezar una secretaría del SPAUAZ itinerante que visite las diferentes Unidades Académicas, reviviendo la vida sindical y logrando "un sindicato más fortalecido, para dar el trato y l atención digna que todos los universitarios merecen.".

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Anunció que, a la cabeza del comité ejecutivo, tomará decisiones de forma colectiva para el bienestar de los agremiados, y afirmó que el sindicato estará abierto a escuchar a todas las corrientes de manera permanente.

El candidato de la planilla amarilla expresó a los agremiados que estarán bien representados pues habrá transparencia, y dará solución al tema de certeza laboral, donde sobresale el derecho de contar con una} jubilación digna.

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