/ martes 30 de julio de 2024

Aumento de cuotas, tope de pensiones y reducción de prestaciones... la ley del Issstezac

Actualmente, aportan al Issstezac más de 17 mil trabajadores en activo

La Legislatura estatal aprobó este martes la reforma a la ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) con 25 votos a favor y cuatro en contra.

No acudieron a la sesión los líderes de los principales sindicatos, SNTE, SUTSEMOP ni del Supdacobaez, cuyos agremiados representan a la mayoría de los derechohabientes del Issstezac.

Actualmente, aportan al Issstezac más de 17 mil trabajadores en activo, tanto de dependencias estatales, como de municipios y órganos autónomos, y también paga pensiones a un total de cinco mil 584 derechohabientes.

La reforma se llevó a cabo a nueve años de la última modificación legislativa que se hizo al régimen de pensiones, luego de que estudios actuariales determinaron la quiebra técnica del Issstezac por carecer de recursos suficientes para pagar las pensiones.

Cambios aprobados

Entre los cambios aprobados se encuentran:

  • Aumento de cuotas
  • Nuevo tope a las pensiones
  • Complementariedad de las pensiones
  • Reducción del monto de otras prestaciones

A partir de la nueva ley, las prestaciones serán calculadas con base en las Unidades de Medida y Actualización (UMA) y ya no en salarios mínimos.

El monto máximo de pensiones quedaría en 15 UMAs, lo que hoy equivale a 48 mil pesos. Actualmente, se pagan pensiones que superan los 90 mil pesos mensuales.

También el aguinaldo para los pensionados se recortará de 60 a 30 días de pensión, aunque esta medida tampoco se aplicará a los pensionados actuales.


Complementariedad de las pensiones de manera diferida

El dictamen aprobado en lo general, instaura la complementariedad de las pensiones de manera diferida:

Al trabajador que le falta un año para tramitar su jubilación, se le tomará el 5% de su pensión del IMSS para complementar la pensión del Issstezac, y este porcentaje se irá incrementando hasta llegar al 50% a quienes aún les falten 10 años o más para el retiro.

Además, a todos los trabajadores amparados por la ley del Seguro Social de 1997, se les tomará el cien por ciento de la pensión del IMSS para complementar la pensión del Issstezac.

Se incluyó además el aumento de cuota de los trabajadores estatales y municipales al Issstezac de forma gradual:

  • En el 2025 será del 14% de su sueldo básico
  • Del 15% en el 2026
  • Del 16% en el 2027 en adelante

Las aportaciones de los entes estatales (parte patronal) serán del 28% del sueldo base de sus trabajadores, 30% en el 2026 y del 32% en el 2027 en adelante, mientras que las aportaciones de los municipios aumentarán gradualmente hasta un máximo del 22% en el 2027.

Con el cambio del cálculo de otras prestaciones, de salarios mínimos a UMAs, provocará también la reducción en más de la mitad las pensiones de orfandad, las pólizas de defunción, y la póliza de apoyos funerarios.

La diputada, Ana Luisa del Muro mencionó que, si por la muerte de un trabajador se le podían otorgar a los hijos cerca de 15 mil mensuales, con la reforma recibirán sólo seis mil pesos. Expuso además que la reducción en la póliza de difusión, que, si antes era de 55 mil pesos, baja a 23 mil pesos.



EL SOL DE ZACATECAS TE RECOMIENDA ESCUCHAR EL PÓDCAST ⬇️

La Legislatura estatal aprobó este martes la reforma a la ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) con 25 votos a favor y cuatro en contra.

No acudieron a la sesión los líderes de los principales sindicatos, SNTE, SUTSEMOP ni del Supdacobaez, cuyos agremiados representan a la mayoría de los derechohabientes del Issstezac.

Actualmente, aportan al Issstezac más de 17 mil trabajadores en activo, tanto de dependencias estatales, como de municipios y órganos autónomos, y también paga pensiones a un total de cinco mil 584 derechohabientes.

La reforma se llevó a cabo a nueve años de la última modificación legislativa que se hizo al régimen de pensiones, luego de que estudios actuariales determinaron la quiebra técnica del Issstezac por carecer de recursos suficientes para pagar las pensiones.

Cambios aprobados

Entre los cambios aprobados se encuentran:

  • Aumento de cuotas
  • Nuevo tope a las pensiones
  • Complementariedad de las pensiones
  • Reducción del monto de otras prestaciones

A partir de la nueva ley, las prestaciones serán calculadas con base en las Unidades de Medida y Actualización (UMA) y ya no en salarios mínimos.

El monto máximo de pensiones quedaría en 15 UMAs, lo que hoy equivale a 48 mil pesos. Actualmente, se pagan pensiones que superan los 90 mil pesos mensuales.

También el aguinaldo para los pensionados se recortará de 60 a 30 días de pensión, aunque esta medida tampoco se aplicará a los pensionados actuales.


Complementariedad de las pensiones de manera diferida

El dictamen aprobado en lo general, instaura la complementariedad de las pensiones de manera diferida:

Al trabajador que le falta un año para tramitar su jubilación, se le tomará el 5% de su pensión del IMSS para complementar la pensión del Issstezac, y este porcentaje se irá incrementando hasta llegar al 50% a quienes aún les falten 10 años o más para el retiro.

Además, a todos los trabajadores amparados por la ley del Seguro Social de 1997, se les tomará el cien por ciento de la pensión del IMSS para complementar la pensión del Issstezac.

Se incluyó además el aumento de cuota de los trabajadores estatales y municipales al Issstezac de forma gradual:

  • En el 2025 será del 14% de su sueldo básico
  • Del 15% en el 2026
  • Del 16% en el 2027 en adelante

Las aportaciones de los entes estatales (parte patronal) serán del 28% del sueldo base de sus trabajadores, 30% en el 2026 y del 32% en el 2027 en adelante, mientras que las aportaciones de los municipios aumentarán gradualmente hasta un máximo del 22% en el 2027.

Con el cambio del cálculo de otras prestaciones, de salarios mínimos a UMAs, provocará también la reducción en más de la mitad las pensiones de orfandad, las pólizas de defunción, y la póliza de apoyos funerarios.

La diputada, Ana Luisa del Muro mencionó que, si por la muerte de un trabajador se le podían otorgar a los hijos cerca de 15 mil mensuales, con la reforma recibirán sólo seis mil pesos. Expuso además que la reducción en la póliza de difusión, que, si antes era de 55 mil pesos, baja a 23 mil pesos.



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