/ viernes 6 de septiembre de 2024

Adultos mayores y el SAR

A cuatro años de la implementación de las reformas al tema de pensiones, se se observan los primeros resultados: cerca de 74 mil personas obtuvieron una pensión bajo la Ley vigente; de no haberse llevado a cabo la reforma, solamente se hubieran pensionado 5 mil 400 personas. Estos pensionados alcanzaron una tasa de reemplazo promedio de 72 por ciento, mayor a la pensión de 49 por ciento que hubiera alcanzado el universo reducido.

Derivado de que en México las comisiones que cobraban las Afores eran de las más altas en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la reforma agregó un parámetro de estándares internacionales, por lo que en 2022, la comisión promedio se redujo 24 puntos base, lo que representará un ahorro para los trabajadores de aproximadamente 166.5 mil millones de pesos para el periodo 2022-2030, dinero que en lugar de pagarse en comisiones para las Afores, serán utilizados para generar una mejor pensión para los trabajadores. Durante el presente sexenio, la comisión promedio disminuyó en 44 puntos base, al pasar de 1.01 por ciento en 2018 a 0.566 por ciento para 2024.

De acuerdo a la información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) con estas dos modificaciones los adultos mayores tendrán un mejor bienestar en el futuro, faltaba mejorar las condiciones de las personas que llevaban más de 20 años cotizando en el SAR con aportaciones de 6.5 por ciento y con periodos importantes de no cotización, con resultados por debajo de los esperados.

Para subsanar esta situación, se creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB) que otorgará 100 por ciento de tasa de reemplazo para las personas de más bajos recursos hasta un límite de 16 mil 777 pesos.

Este Fondo fortalece el sistema de pensiones en México, creando un pilar solidario que complementa a la pensión de cuentas individuales y a la no contributiva. Este comenzó a otorgar beneficios a partir de julio del presente 2024, por lo que la CONSAR trabaja en la vigilancia de los procesos para la integración del fondo.

La autoridad supervisa la transferencia de recursos para que se realice de manera adecuada y transparente; así como la individualización de los ahorros de los trabajadores para actualizar el saldo de la cuenta con los rendimientos obtenidos. Asimismo cuida la emisión del estado de cuenta para que el trabajador tenga la posibilidad de realizar consultas de su saldo y finalmente, garantiza la imprescriptibilidad de los recursos a través de un esquema de ventanilla única por el que el trabajador puede solicitar su devolución en su Afore de origen, el IMSS o el ISSSTE.

Es importante mencionar que los recursos del trabajador que se encuentren en el Fondo de Pensiones para el Bienestar pueden regresar a la AFORE cuando: se inicie un trámite de pensión, se reintegre a laborar, ante un proceso de portabilidad, unificación, separación de cuentas o registro, y por disposición de sus recursos, entre otros. Estos trámites permitirán que el trabajador utilice sus recursos para financiar su pensión o solicite su devolución de acuerdo a la resolución del IMSS o ISSSTE.

A cuatro años de la implementación de las reformas al tema de pensiones, se se observan los primeros resultados: cerca de 74 mil personas obtuvieron una pensión bajo la Ley vigente; de no haberse llevado a cabo la reforma, solamente se hubieran pensionado 5 mil 400 personas. Estos pensionados alcanzaron una tasa de reemplazo promedio de 72 por ciento, mayor a la pensión de 49 por ciento que hubiera alcanzado el universo reducido.

Derivado de que en México las comisiones que cobraban las Afores eran de las más altas en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la reforma agregó un parámetro de estándares internacionales, por lo que en 2022, la comisión promedio se redujo 24 puntos base, lo que representará un ahorro para los trabajadores de aproximadamente 166.5 mil millones de pesos para el periodo 2022-2030, dinero que en lugar de pagarse en comisiones para las Afores, serán utilizados para generar una mejor pensión para los trabajadores. Durante el presente sexenio, la comisión promedio disminuyó en 44 puntos base, al pasar de 1.01 por ciento en 2018 a 0.566 por ciento para 2024.

De acuerdo a la información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) con estas dos modificaciones los adultos mayores tendrán un mejor bienestar en el futuro, faltaba mejorar las condiciones de las personas que llevaban más de 20 años cotizando en el SAR con aportaciones de 6.5 por ciento y con periodos importantes de no cotización, con resultados por debajo de los esperados.

Para subsanar esta situación, se creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB) que otorgará 100 por ciento de tasa de reemplazo para las personas de más bajos recursos hasta un límite de 16 mil 777 pesos.

Este Fondo fortalece el sistema de pensiones en México, creando un pilar solidario que complementa a la pensión de cuentas individuales y a la no contributiva. Este comenzó a otorgar beneficios a partir de julio del presente 2024, por lo que la CONSAR trabaja en la vigilancia de los procesos para la integración del fondo.

La autoridad supervisa la transferencia de recursos para que se realice de manera adecuada y transparente; así como la individualización de los ahorros de los trabajadores para actualizar el saldo de la cuenta con los rendimientos obtenidos. Asimismo cuida la emisión del estado de cuenta para que el trabajador tenga la posibilidad de realizar consultas de su saldo y finalmente, garantiza la imprescriptibilidad de los recursos a través de un esquema de ventanilla única por el que el trabajador puede solicitar su devolución en su Afore de origen, el IMSS o el ISSSTE.

Es importante mencionar que los recursos del trabajador que se encuentren en el Fondo de Pensiones para el Bienestar pueden regresar a la AFORE cuando: se inicie un trámite de pensión, se reintegre a laborar, ante un proceso de portabilidad, unificación, separación de cuentas o registro, y por disposición de sus recursos, entre otros. Estos trámites permitirán que el trabajador utilice sus recursos para financiar su pensión o solicite su devolución de acuerdo a la resolución del IMSS o ISSSTE.